Técnicos Administrativos da UFAL formarão grupo de trabalho para dimensionar a adesão à greve

Nesta terça-feira (09/06), houve uma reunião do comando de greve, em que estiveram presentes em torno de 15 a 20 pessoas.

Nessa reunião discutimos várias questões. Dentre elas:

• A reunião mensal do Consuni do dia anterior. (Veja esta matéria)
• A reunião da comissão eleitoral que estava sendo realizada simultaneamente. (Veja esta matéria)
• Como faremos a mobilização dos servidores nesta e na próxima semana.
• Estratégias para engajar mais pessoas na greve.
• Como dar mais publicidade à greve.
• A assembléia geral de amanhã.
• A visita que pretendemos fazer no campus Sertão.
• A formação de grupos de trabalho para algumas questões específicas.
• Dentre outros temas.

Eu fiz a sugestão de criarmos um grupo de trabalho permanente que, durante todo o período de greve, faça um dimensionamento do tamanho da adesão à greve dos técnicos administrativos. Isso é importante porque precisamos ter uma noção mais concreta de como está a adesão hoje.

O grupo que será criado será responsável por:

• Fazer um mapeamento e registro de quais são todos os departamentos e unidades acadêmicas da UFAL.
• Coletar informações acerca de como está a adesão em cada um desses setores.
• Armazenar essas informações, analisá-las e estimar o nível de adesão em toda a UFAL.
• Manter o acompanhamento períódico do nível de adesão.
• Definir quais relatórios são os mais importantes para auxiliar na tomada de decisões.

Esse trabalho é necessário para termos uma boa noção de como a greve está evoluindo ao longo do tempo. 

Precisamos saber quais são os setores em que a adesão está crescendo, em quais a adesão está em queda e em quais deles a adesão está estagnada ao longo do tempo.

Com essas informações em mãos, podemos traçar estratégias para aumentar a adesão onde há menos servidores em greve e naqueles que estiverem se desmobilizando ao longo do tempo.

Para isso precisamos mapear inicialmente quais são todos os setores dos quais precisamos obter informações.

Em seguida, precisamos coletar, de pessoas desses setores, a informação de quantos estão parados 100%, quantos estão fazendo escala e quantos estão trabalhando normalmente. A coleta será específica em torno de números. Não temos a intenção de coletar o nome de nenhum dos servidores em greve ou que continuam trabalhando.

Essa coleta terá um prazo específico para ser encerrada. Após esse prazo, reuniremos as informações obtidas e faremos todas as análises necessárias, gerando relatórios para subsidiar as decisões da categoria. Após terminada uma etapa, define-se uma nova data até a qual serão coletados os dados para que sejam gerados novos relatórios, que serão comparados com os anteriores para analisar a evolução da greve ao longo do tempo.

Foi decidido inicialmente que eu faria a coordenação desse grupo. Preciso de voluntários que tenham o interesse em contribuir com esse trabalho. É muito trabalho para ser feito por uma única pessoa e por isso uma equipe seria o mais adequado.

Caso alguém tenha interesse em ajudar, entre em contato comigo através do e-mail fabiano.silva.amorim@gmail.com.